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他们有一个名字,叫“安全官”

作者:佚名 发布时间:2020-04-27

4月上旬,东部战区陆军某合成旅二营“安全官”、参谋郭东带着检查终端走向训练场,勘察训练场地、核实保障要素、校对组训流程、监管训练安全。夜间熄灯后,“郭东”们将各类安全管理和预警信息数据逐级上传至陆军机关。三天后,一张由综合数据分析研判而成的《训练安全风险提示单》下发部队,成为陆军部队破解训练安全难题的重要依据。

近日,记者从陆军“学习贯彻《军队安全管理条例》暨防范重大安全问题”网上集训中获悉,陆军机关围绕安全管理10类20余个新老难点问题,邀请军地专家讲解现代管理理念,集中军以上三级机关骨干力量集智攻关。一批掌握现代理念和手段的“安全官”走上基层营连管理岗位,成为陆军破解安全管理难题的一大亮点。

问题是时代的声音,也是创新的起点。陆军参谋部领导告诉记者,解决安全管理新老难点问题,必须顺应时代发展,一切从“新”处着手。在去年推行营连安全管理信息员制度的基础上,陆军部队依据《军队安全管理条例》优化班安全员工作职责,按照现代管理学要求,优化完善符合陆军特点的基层安全管理网络,一批新型兼职“安全官”由此应运而生。

“安全官”制度之所以新,首先在于突出官兵主体地位、发挥官兵集体智慧,提倡全新的管理理念。比如,大力倡导开放式管理,放权于基层、还权于官兵,注重调动基层单位尤其是营连两级管理自主性。倡导网格式管理,织密安全管理网络,借助安全官、信息员,打通安全管理神经末梢。某集团军在去年的争创安全年活动中,充分调动官兵抓管积极性,发现消除了很多安全隐患。官兵普遍感到,新的管理理念,管出了官兵活力、管出了内驱动力,更管出了部队战斗力。

新技术也为“安全官”注入新活力。近两年,陆军借鉴“智慧城市”探索“智慧军营”建设,设计研发陆军部队管理信息系统,向下延伸管理触角。大数据心理预防、涉密载体射频监管、飞行安全监管体系等20余种智能安防设施设备的普及,让“安全官”能够实时监管部队动态、科学评估管理质量,大大提高了安全管理效益。北京卫戍区某高炮团领导介绍,该团自2018年担负管理信息系统试点任务后,大胆运用新技术,推动人力管理向科技管理转变,发现并处置了多起事故苗头,尝到了信息助管抓安全的甜头。